Pedoman Penguatan Pendidikan Karakter dan Budaya Kerja

Hai #Sobat_d3. Sekolah Menengah Kejuruan merupakan pendidikan menengah yang menyiapkan peserta didik terutama untuk bekerja. Dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 34 Tahun 2018 tentan Standar Kompetensi Lulusan terdapat 9 (sembilan) area kompetensi lulusan SMK/MAK, salah satu area kompetensi tersebut adalah Karakter Pribadi dan Sosial. Oleh karena itu, pengembangan dan penerapan penguatan budaya kerja di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan hal yang pokok dalam upaya meningkatkan kualitas lulusan SMK.  

Pengembangan penguatan budaya kerja bagi peserta didik SMK merupakan aspek penting dalam menghasilkan lulusan yang mampu bersaing menghadapi persaingan dan tantangan di dalam perkembangan dan kebutuhan di dunia usaha dan dunia industri. Bekerja di dunia usaha dan dunia industri berbeda dengan pada saat peserta didik berada di lingkungan sekolah, sehingga selama peserta didik berada di sekolah diberikan bekal mengenai budaya kerja industri. Dalam melaksanakan penguatan budaya kerja di SMK, diperlukan adanya materi pembinaan budaya kerja sejenis ketarunaan yang memuat tentang materi yang diharapkan dapat membentuk sikap dan budaya kerja seperti disiplin, konsisten, bertanggungjawab dan memiliki ketangguhan dalam melaksanakan tugas maupun menghadapi tantangan kerja.

Berikut beberapa Buku Pedoman Penguatan Pendidikan Karakter dan Budaya Kerja bisa di unduh pada link di bawah ini :

1. Pedoman Peningkatan PendidikanKarakter Kerja
2. Membangun Tim Sekolah
3. Pembinaan Kedisiplinan
4. Pembinaan Ketarunaan
5. Pembinaan Kerohanian
6. Pengembangan Bakat dan Minat
7. Pembentukan Karakter Kerja

Sumber : http://smk.kemdikbud.go.id/

#SMKBISA, #SMKHebat,  #VokasiKuat

Apa reaksimu setelah membaca postingan di atas ?